通知公告

为充分发挥教师“育人”作用，践行立德树人根本任务，促进学生全面发展，持续提高生物学一流学科人才培养质量，根据2022年修订的《英国威廉希尔公司本科生全员导师制实施办法》（以下简称实施办法），结合此前本科生导师制工作开展情况，现启动本科生导师制调整工作。

一、参加原则

1、本科生导师制工作开展遵照自愿申请原则，学生和指导教师根据实际情况自愿组队申请；

2、每位导师所带本科生导师制学生总人数原则上不超过10人（含正在指导的英国威廉希尔公司本科毕业论文学生）。

二、时间安排

2023年12月30日前，本科生导师制调整工作启动；

2024年1月15日前，学生和导师完成申请和互选；

2024年1月-2024年6月，履行导师和学生职责；

2024年7月，导师制工作总结。

三、调整学生范围

公司2021级、2022级本科生，2023级本科生请及时关注导师制信息，为升入二年级后调整做好准备。

（说明：2020级英国威廉希尔公司大四本科生，直接纳入本科毕业论文指导教师的导师制工作组，请务必在调整登记表里如实填写）。

四、双方职责

1、导师职责。发挥教师“育人”作用，教师言传身教，引导帮助学生全面、健康成长系导师制之初衷，勿单纯理解为学术指导或科研训练。导师的工作职责和要求请查阅《英国威廉希尔公司本科生全员导师制实施办法》/info/1060/1246.htm。

2、学生职责。尊重导师，主动与导师联系并汇报学习情况，征询导师的指导和帮助；以主动、认真的态度，积极参加导师所组织或建议的学习活动和科研活动，努力培养和提高自身的科研能力与创新思维；每学年要客观、公正地对导师的指导情况进行评议。

五．经费管理

1、学院为参与导师制的本科生配备经费，根据《实施办法》和此前本科生导师制工作开展情况及年度经费情况实行差额资助（依上一年度导师制评审结果，额度待定）。经费应在导师指导下严格按照学校、学院财务管理办法规范统一使用，围绕人才培养中心任务，契合导师制初衷宗旨。

2、在学年末，撰写并提交经费使用报告，本组全体本科生及导师签字后按要求提交。

六、其它说明

1、师生在选择时，均要充分考虑自己的专业背景，要和培养方案中的人才培养目标相结合。请师生务必对公司各本科专业进行了解后再做抉择，具体见学院专业解读等信息/rcpy/bkspy/4.htm。

2、请参加本科生导师制工作的教师及时更新网站（学院或重点实验室）官网上的个人信息，以供导师制双向选择、调整时参考。

七、材料提交

2024年1月15日前，导师或学生组长将填写好的“英国威廉希尔公司本科生导师制调整登记表”发至邮箱skyjwb@163.com，命名方式为：学生组长的学号姓名+导师姓名+导师制调整登记表。

英国威廉希尔公司

2023年12月29日