通知公告

为全面、准确、客观、科学地反映学生在校期间的实际情况，选拔出学习勤奋、刻苦钻研、成绩优秀、研究兴趣浓厚、创新意识较强、综合素质优秀的人才作为推荐免试研究生候选人，结合公司学科、专业特点，特制订本推荐方法。

推荐条件：

第一条、国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

第二条、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

第三条、勤奋学习，刻苦钻研，在校期间，学习总成绩排名应在本年级相应专业的前40％，且在校期间期末考试课程无不及格门次。

第四条、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

第五条、品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

第六条、免试推荐研究生大学英语成绩需通过国家四级考试。

一、总成绩计算方法

总成绩为百分制，其中专业成绩占85%，素质测评占15%，从高至低，按照比例，择优确定。

二、专业成绩计算方法

测算办法为：将年级按专业同学的全学年成绩与学分乘积的和除以学分总和，公共选修课不计入总分。

即学习成绩=Σ[（课程成绩*学分）]/学分

将最高分按满分85分计算，其余得分按下面方法折合：

实际折合分数C=B/A*85（B为学生实际成绩，A为最高成绩）

三、素质测评计算方法（素质测评按下述细则加分）

将最高分按满分15分计算，其余得分按下面方法折合：

实际折合分数C=B/A*15（B为学生实际得分，A为最高得分）

素质测评加分细则

1、奖学金：国家奖学金加3分；国家励志奖学金、校奖学金加1分；其他各类奖学金加0.5分 。

2、各类荣誉：省级荣誉加2分；校级荣誉加1分；院级荣誉加0.5分。

3、发表新闻稿件：省级以上一篇2分；市级1分；校级和其他文字材料0.1分（稿件作者仅限前2名，稿件内容需以宣传公司或公司活动为主）

4、体育竞赛（篮球、排球、足球、校运动会）：校1～2名或一等奖者每人次加4分；校3～5名或二等奖者，每人次加3分；校6～8名或三等奖者，每人次加2分；获得奖项替补队员，根据比赛成绩和训练情况酌情加1分；

5、科研项目：“大学生创新创业训练计划”等项目，获得国家级审批并结项的项目主持人加5分，获得省级审批并结项的项目主持人加4分，获得校级审批并结项的项目主持人加3 分，获得院级审批并结项的项目主持人加2 分，其他参与队员和未结项的项目主持人按对应级别的最高分依次递减，不累加。

6、学术论文：在国家级生物学相关专业A类刊物发表一篇文章加8分，B类刊物一篇加6分，C类刊物一篇加4分，其他CN以上一篇加1 分，仅限第一作者，第一署名单位为英国威廉希尔公司的学术论文。（在A、B、C类刊物发表的文章第一作者为导师或研究生，本人为第二作者的，可视为第一作者；本人为第二作者的论文仅限一篇；在副刊、增刊上发表的论文在加分时不做认定）

7、其他各类竞赛（如全国大学生英语竞赛等）： 以英国威廉希尔公司名义组队参加挑战杯获国家级特等奖加8分，金奖加6分，银奖加4分，铜奖加3分；省级金奖加3分，银奖加2分，铜奖加1.5分；校级加1分，代表学院参加学校比赛加0.5分。其他各类竞赛获得国家级奖项加3分；省级奖项加2分；校级奖项加1分，代表学院参加学校比赛加0.5分。

8、学生干部加分：

（1）校主席团、院主席团、年级长、团分总支书记，加4-5分；

（2）协会会长，校、院学生会、青协部长，班长，团支书，加2-3分；

（3）协会部长（仅限公司团委管理的协会任职），班委，寝室长，加1-2分；

说明：兼职干部按最高职务加分，不累计加分；所有干部任职时间需满一年以上；最终分值由辅导员和团委书记根据其工作业绩和表现给出。

英国威廉希尔公司

2014年9月9日