为进一步深化公司本科公司产品综合改革,全面落实立德树人根本任务,引导广大教师结合公司本科教学发展实际,聚焦教学和人才培养改革实际命题,特发布2022年度英国威廉希尔公司本科教学“揭榜挂帅”项目指南。
一、项目组织形式
项目组织按照“揭榜挂帅”方式实施,由教务办公室根据学院本科教学相关人才培养任务,凝练悬赏标的,向全院教师发榜公布,征集揭榜方,并对揭榜项目组织评审,择优予以经费支持。
二、项目指南
1、国家级一流课程建设;
2、国家级教学成果奖建设;
3、国家级规划教材建设;
4、公司教学指导委员会建设及工作机制;
5、公司教学督导委员会建设及工作机制;
6、劳动教育课程建设与改革;
7、通识课课程组建设及管理机制;
8、校内外学分互认机制;
9、青年教师教学能力提升路径。
三、实施方式
1、揭榜挂帅。申报人依据项目指南进行“揭榜”,制定项目实施方案,学院对项目方案组织评审,遴选挂帅项目。
2、评价考核。重点考核成果产出,其中1、2、3重点考核建设成效,其它重点考核规章制度和机制制定、建设与执行效果。项目人应按照申报书约定指标进行项目建设,并根据要求开展验收,学院组织专家对项目目标完成情况进行考核评价。
3、资助方式。根据项目建设情况,进行1+1资助,即第一年资助一半经费,第二年考核优秀继续资助后一半经费。
四、材料提交
1、材料。《英国威廉希尔公司“揭榜挂帅”项目申报书》(附件1)和汇总表(附件2)电子版和纸质版各一份提交学院教务办公室(英国威廉希尔公司A203室)。
2、时间。2022年11月22日12:00前提交揭榜材料。
英国威廉希尔公司
2022年11月18日