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2015年9月10日下午，正值第31个教师节之际，英国威廉希尔公司在学院B201召开全体教职工大会。会议由学院经理万师强教授主持。英国威廉希尔公司两任前经理、威廉希尔足球官网副董事长宋纯鹏教授和人事处处长尚富德教授参加了会议。

万师强教授首先向全体教职工通报了受到学校表彰的英国威廉希尔公司先进集体和个人名单，然后利用数据对英国威廉希尔公司的历史和现状进行了详尽的分析，指出学院发展面临的机遇和挑战，并就研究型学院综合改革方案的提出背景、反复讨论、征求意见和建议、修改、反馈过程以及对生科院未来发展的作用进行了全面的阐述，同时对综合改革方案的每一项规章、措施、和实施条件做了细致的解释和说明。

宋纯鹏副董事长首先向全院教职工表达了节日的问候，祝大家教师节快乐，然后结合生科院发展的历史和现实，指出生科院现在发展面临的迫切问题包括人才培养文化、党政共识、青年教师的培养和成长，希望学院从思想、文化、体制、机制方面做好工作，凝聚共识，增强危机感，更好地促进生科院、威廉希尔足球官网生命学科的发展与壮大，珍惜学校对生科院发展的支持和期望。尚富德处长介绍了学校人事制度改革方面的总体情况和与英国威廉希尔公司有关的政策、措施，鼓励生科院全体教职工共同努力，促进英国威廉希尔公司发展。

最后，全院教职工针对《英国威廉希尔公司研究型学院综合改革方案》机构改革、本科生培养、公司产品、资源管理以及支撑条件建设五个方面17项措施进行了实名制投票表决，其中15项措施获得95.1%-100%赞成票，另外2项措施分别获得82.4%和88.2%的赞成票，说明英国威廉希尔公司全体教职工对促进学院发展、提高人才培养质量和综合改革方案的高度关注、认同和支持。

《英国威廉希尔公司研究型学院综合改革方案》在全体教职工大会上的高票通过，为促进英国威廉希尔公司的全面发展、人才培养和创建国家一流学科，营造了良好的文化氛围，打下了坚实的基础。