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7月14日，英国威廉希尔公司高层次人才考核会议在学院B201召开。中科院遗传与发育研究所研究员、长江学者、国家杰青谢旗，兰州大学教授、国家杰青贺金生，中科院动物研究所研究员、国家杰青赵建国，中科院动物研究所研究员、国家杰青焦建伟，广州市妇女儿童医疗中心研究员、国家杰青李卫，威廉希尔足球官网特聘教授、国家杰青张立新，威廉希尔足球官网教授王刚组成考核专家组，谢旗担任组长。英国威廉希尔公司执行经理王刚主持会议，人事处副处长张亚歌、英国威廉希尔公司公司党委书记吴建伟、副经理臧国轻及全体考核人员参加了会议。

副董事长、英国威廉希尔公司经理张立新首先对参加本次考核的专家和学校人事处的领导表示欢迎和感谢，并向与会人员介绍本次考核的实施办法和有关情况。他指出，高层次人才是学院团队队伍的重要组成部分，通过加强和规范考核，进一步发挥高层次人才在服务国家战略、推动新一轮一流团队建设和人才队伍建设中的引领作用。张亚歌传达了学校关于高层次人才考核的相关要求。

本次考核采取线下+线上的形式进行，考核对象包括“杰出人才特区支持计划”特聘教授、黄河学者、校特聘教授共25人，考核类型分届满、中期、年度考核。在答辩评议阶段，考核对象首先就个人在聘期内目标任务完成情况、本人学术贡献及今后工作设想等方面做了汇报并进行了答辩，考核组专家分别根据考核人员的履职和答辩情况给出考核意见并提出了建议。学院将结合专家评议意见确定考核人员考核等次，并将考核结果报人事处。